大概是日本制造出来的东西确实好吧，中国人向来喜欢去那里抢购，最著名的应该是抢购日本的马桶盖，到头来却发现产自浙江，日本仅靠工艺流程和品质要求就能赚走中国的大量外汇，更可气的是，购物的盛况竟然能用“抢”来形容，我们到底是怎样一个“渴望好东西又生产不出好东西”的民族啊，这种尴尬值得所有人深思。现在，同样的情况再次出现，这回中国人抢购的不是马桶盖、电饭煲等小家电，而是大笔大笔的机器人。相关媒体报道，今年1至3月，日本机器人产业对中国的出口额达到了27.5亿元，同比增长48.3%，权威人士预测，日本今年的机器人总产值将会达到468亿元，或将创下历史新高，而这种盛世的背后，最主要的原因来自于中国制造业的抢购。

众所周知，随着劳动力价格的上涨，中国小型的制造企业纷纷倒闭，落得个灰飞烟灭之下场，工人能在一个清晨就丢掉了自己饭碗；大型的制造业则开始了艰难地转型，他们一面想尽办法压低生产成本，一面走自动化道路，以重现中国制造的黄金时代。

中国一直是世界消费的重心，国人买走了大量的iPhone手机，成就苹果的现金帝国；国人代购澳洲奶粉，惹得澳大利亚奶牛都有意见，还有肯德基、耐克、NBA这些品牌都因中国消费市场的存在而赚得盆满钵满。现在，中国的制造工厂依旧要买下国外的机器人，一方面说明中国制造真得很有钱，同时也不得不承认，我们更会玩弄资本，缺乏核心的科技。

中国能买到机器人的躯壳，却买不到灵魂？

地球人都知道自动化是制造业未来的大趋势，但要真正实现“腾笼换鸟”的政策，需要攻克重重难关，包括制度、文化和人性，而一切的前提都应该是“技术达标”，事实上，中国的制造业对于机器人来说并不陌生，尤其是一些大型的制造企业。相信很多人都知道代工大王郭台铭喊出过“三年内百万机器人”的口号，时间已经过了6年，这个计划仍未兑现，但这位倔强的大爷从未放弃过自动化的想法，加上，其最重要的客户苹果也热衷于机器人产业，一条条半自动化的苹果手机生产线已经矗立在全国各地的车间内，富士康自己也生产机器人，只是受困于良率、效率和品质问题，尚不能轻松地“就近进入”苹果的生产线，同时，郭台铭和日本软银的孙正义也是好朋友，两位挚友定下百年之约：鸿海给机器人以躯壳，而软银则给予机器人灵魂。巨人间的对话或许能在一定程度上，表明中国和日本在机器人产业上的差距，更真实的写照是：郭台铭经常会花大价钱去购买软银的最高端机器人。

富士康这样的代工巨头，尚不能实现机器人的自给自足，一些稍微小型的企业就更难实现了，事实上，机器人行业是一个需要技术沉淀之行业，中国制造在很长一段时间内都是在被动接受机器人，前两年所谓的“机器人热”，更像是一场政策补贴的狂欢。

机器人抢购潮出现之后，日本企业纷纷开始增产，安川机电计划2019年之前将全球的月产量提高约70%，由目前的3千台提高到未来的5千台；纳博特则开始增加机器人核心部件减速器的产能，逐步帮助中国制造工序实现自动化，但中国的机器人企业却无法享受这个“抢购潮”，在中高端工业机器人方面，国有品牌尚不能与外资匹敌，我们的机器人面对稍微复杂的任务时就会显得手足无措，而且在高强度的生产中常常宕机，给生产带来巨大的损失，同时，中国机器人在关键零部件如减速器、控制器、CCD的研发方面，也落后于日本、欧美等国家，长期依赖进口，最直接的恶果就是：蛋糕来了，却没有我们的份，更可悲的是，这个蛋糕还是由中国市场自己做出来的。

唯一值得欣慰的是，中国的企业更懂得经营，这使得我们随时能买到机器人和技术，事实上，郭台铭就曾毫不避讳地鼓励员工：年轻人，没有技术不要怕，去日本买回来就好了，于是，他自己先花了点小钱把夏普买了回来，同时，又瞄准了东芝的闪存业务。

机器人未了情，中国制造被动进入自动化时代

中国制造的黄金十年、黄金二十年都正在远去，其中，一个最重要的原因就是人力成本上升，事实上，随着中国社会的发展，越来越多的年轻人开始讨厌工厂，基本上背离了父辈们踏实、肯干的工作态度，这其实不是坏事，他们再不用把青春蹉跎在流水线上，要知道那个犹如长龙的地方，好像一个永动机，物料从左边源源不断地进入右边，员工需要在规定的时间内，拧完一颗螺丝或者贴好一张保护膜，这样的动作每天下来要重复几千次，整个工作的氛围就好像养鸡场，而工人们更像是只会“抬头、低头、喝水”的肉鸡，他们常常只需要25秒，就知道自己未来两个月的工作内容了。

制造业总是要靠着低成本来竞争，这就要求他们把效率提高到极致，90年代的制造车间是分不清白昼和黑夜的，资本家在计算产能时，会优先考虑最大化地利用设备，比如贴片机、压铸机、电镀机这些都是非常昂贵的设备，制造企业需要让其24小时运转才能快速收回成本，这就意味着与之相配合的操作人员，维护人员都要24小时值班，当然，企业主不可能要求员工全天上班，但加夜班常常是年轻人最难熬的事儿，每每低头看表，也才过了5分钟，夜班完成之后，走出车间，刺眼的太阳让人觉得世界好陌生，长此以往，自然会出现生物钟紊乱的情况….这些种种的因素都注定了中国制造业的员工不会在工厂久留，他们往往还没有来得及提高自己的技能，也找不到向上流通的通道，便不得不因过于枯燥劳累而逃离工厂，不得不说，此前的流水线手工模式对于中国人才的伤害是灾难性而又深远的。

机器人未了情，现在中国制造正全面接受机器人，不管是主动的，还是被动的，都应该被定义成一件好的事情，具有功德的事情，毕竟，当年轻人逃离工厂，或者调整到更具技术含量的岗位时，他们未来爆发出的知识红利会远胜于现在的手工作业。